Die Gäste freuen sich zwar über die vielen Möglichkeiten, auf dem Gelände zu speisen, aber das bringt auch Herausforderungen mit sich. Eine davon ist das Management von Speisen und Getränken bei Veranstaltungen, ein wichtiger Bestandteil des Hotelbetriebs. "Wir haben ein großes Unterhaltungsprogramm entwickelt", sagte Greg. "Es ist sehr üblich, dass Teams Live-Konzerte und andere Veranstaltungen dieser Art unterbringen müssen."
Das Team für die Gastronomie muss auch herausfinden, wie es eine breite Palette an kulinarischen Optionen effizient anbieten kann. "In unserem klassischen Restaurant servieren wir viele mediterrane Gerichte. Unten im Bistro konzentrieren wir uns auf mehr regionale Spezialitäten. Kreativität und Qualität zu liefern, ist eine Herausforderung, denn man braucht nicht nur Köche, die die Gerichte entwerfen können, sondern auch Teams, die sie kreieren. Unser F&B-Team besteht aus etwa 30, und alles, was wir tun, dient dem Ziel, zufriedene Gäste zu haben."

It is difficult to reconcile all of this in a hotel, especially in a large establishment with complex processes and events such as the Travel Charme Strandhotel Bansin. The hotel team previously used a different technology to manage F&B activities and found it somewhat difficult to use. “It was often not updated in a timely or sufficient manner,” Greg confided. “It was slow to use. I couldn't have my team members wasting their time with the technology and taking time away from guests.”
Gastfreundschaft zu bieten und Gäste zu erfreuen, braucht natürlich Zeit, aber das war nur der Anfang der Herausforderungen, denen sich Greg stellen musste.
"Wenn wir ein neues Menü ändern mussten, hat uns das unglaublich viel Zeit gekostet. Zeit, die wir für bessere Dinge hätten verwenden können, als tagelang am Computer zu sitzen, nur um etwas in ein System einzugeben."
I have to talk to my guests, said Greg. That's the part of the job that's the most fun. As a hotel manager, sometimes you have to work in the office. I try to use the time here as efficiently as possible, because the time on the computer probably won't change the experience for the guests.
Of course, engaging with guests wasn't just about making Greg feel good. The guests notice and appreciate it too. “I think it's always important as a manager to be there with your team, talk to them often and support them. Sometimes there are problems and you have to be there to intervene and protect your employees. I always stand behind my team and am there for them.”
Aus all diesen Gründen war es klar, dass eine Veränderung notwendig war.