Warum Shiji?
Bei Shiji sind unsere Mitarbeitende unser wertvollstes Kapital. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Engagement und kontinuierlichem Wachstum basiert.
Ganz gleich, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder nach einer neuen Herausforderung suchst – bei uns findest du den perfekten Ort, um dich weiterzuentwickeln und dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Warum du es bei uns lieben wirst
Wir setzen wir auf ein positives, inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeitende wertgeschätzt und gestärkt fühlt. Unsere Überzeugung ist: Wenn Menschen sich entfalten können, wächst auch das Unternehmen.
Wir investieren in deine berufliche Weiterentwicklung, fördern teamübergreifende Zusammenarbeit und schätzen die Vielfalt an Perspektiven, die unsere Innovation vorantreibt. Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Kreativität und Exzellenz gedeihen.
Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur basiert auf drei zentralen Säulen
Befähigung
Wir geben dir die Freiheit, Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen, und stellen dir Tools zur Verfügung, um erfolgreich zu sein.
Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, Innovation voranzutreiben und in ihren Rollen zu wachsen. Wenn du Teil unseres Teams wirst, arbeitest du in einem Umfeld, in dem deine Stimme zählt und deine Beiträge geschätzt werden.
Engagement
Wir legen großen Wert auf den Aufbau starker Verbindungen – innerhalb von Teams und über die gesamte Organisation hinweg.
Regelmäßige Teambuilding-Events sowie unser Fokus auf mentale Gesundheit und Wohlbefinden fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Engagement in allem, was wir tun.
Weiterentwicklung
Dein Wachstum hat für uns oberste Priorität. Von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten bis hin zu Programmen zur Führungskräfteentwicklung – wir investieren in deine Zukunft.
Ganz gleich, ob du deine Fähigkeiten erweitern oder neue Herausforderungen annehmen möchtest, wir bieten die Ressourcen und Unterstützung, die du für deine Weiterentwicklung benötigst.
Unsere Kultur bei Shiji
Unsere Kultur wird von gemeinsamen Werten geprägt und durch unser Engagement für ein integratives, dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld gestärkt. Wir sind überzeugt, dass großartige Arbeit aus Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit entsteht.
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Vertrauen
Wir setzen auf Ehrlichkeit, Offenheit und Teamwork. Unsere Mitarbeitenden werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen, Entscheidungen gemeinsam zu treffen und aufeinander zu vertrauen.
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Anerkennung
Wir schätzen Wertschätzung und Respekt. Ob durch Anerkennung für großartige Arbeit oder den Austausch mit Kollegen – wir schaffen eine Kultur, in der jeder Beitrag zählt.
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Investition
Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen uns für Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen ein – zum Wohl unserer Kunden, der Gemeinschaft und unseres Teams.
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Achtsamkeit
Wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns auf andere bewusst. Wir hören aufmerksam zu und begegnen jedem mit Respekt, Geduld und Unterstützung.
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Verantwortung
Wir stehen für unsere Entscheidungen ein. Statt Schuld zuzuweisen, lernen wir aus Fehlern und streben kontinuierliche Verbesserung an – sowohl individuell als auch als Team.
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Zusammenarbeit
Wir geben unseren Mitarbeitenden durch flexible Arbeitsmodelle die Freiheit, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und zu entscheiden, wann, wo und wie sie arbeiten. Gemeinsam leben wir Vielfalt und nutzen Chancen zur Weiterentwicklung.
Dein Wachstum – unsere Verpflichtung
Bei Shiji investieren wir in unsere Mitarbeitenden. Ob du deine Fachkenntnisse vertiefen, eine neue Karrierechance erkunden oder Führungskompetenzen entwickeln möchtest – wir stellen dir die notwendigen Tools und Ressourcen zur Verfügung, um dich auf deinem Weg zu unterstützen.
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Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung
Zugang zu Schulungen, Workshops und Zertifizierungen, um wettbewerbsfähig zu bleiben oder neue Interessen zu entdecken.
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Karriereentwicklung & interne Mobilität
Möglichkeiten, verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
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Führungskräfteentwicklung
Gezielte Mentoring- und Coaching-Programme zur Förderung der Führungskräfte von morgen.
Deine Benefits bei Shiji
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Innovatives Produktportfolio
Triff wegweisende Entscheidungen im Bereich Hospitality-Technologie, löse komplexe Herausforderungen und nimm an Pilotprojekten teil, um neue Lösungen zu testen.
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Entwicklung & Wachstum
Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch individuelle Karriereentwicklung und Mentoring. Unser Ziel ist es, Autonomie, Entscheidungsfindung und Eigenverantwortung zu fördern und dadurch die Motivation und Produktivität zu steigern.
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Globale Kultur & Zusammenarbeit
Arbeite mit internationalen Teams auf der ganzen Welt zusammen, tausche Erfahrungen aus und lerne von unterschiedlichen Kulturen.
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Flexibles Arbeiten
Unser hybrides Modell ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, indem Mitarbeitende selbst bestimmen können, wann und wo sie arbeiten – im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
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Teambuilding & soziale Aktivitäten
Wir fördern den Zusammenhalt durch spannende soziale Events und gemeinsame Aktivitäten weltweit.
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Mitarbeiterwohlbefinden
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, indem wir ein positives Arbeitsumfeld schaffen – mit ausgewogener Arbeitsbelastung, der Förderung körperlicher Aktivität und dem Zugang zu persönlicher Weiterentwicklung.
Unser Team
„Shiji kümmert sich wirklich um jeden Einzelnen und schätzt die einzigartigen Stärken, die jeder mitbringt.“
Nachdem ich 2019 durch eine Übernahme zu Shiji gekommen bin, kann ich aus eigener Erfahrung sagen, wie sehr Shiji in seine Mitarbeiter investiert. Ich habe zahlreiche Möglichkeiten erhalten, mich weiterzuentwickeln und meine Karriere voranzutreiben – mit Unterstützung bei jedem Schritt, um neue Herausforderungen anzunehmen und meine Fähigkeiten auszubauen. Es ist selten, ein Unternehmen zu finden, in dem man sich gleichzeitig wertgeschätzt und ermutigt fühlt, sein bestes Selbst zu sein.
„Einer der größten Vorteile meines Jobs sind die großartigen Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, und eine gesunde Work-Life-Balance.“
Trotz der vielen Reisen, die mein Job mit sich bringt, macht es Shiji leicht, eine gute Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Ich liebe es, mit so positiven Menschen zu arbeiten und trotzdem noch Zeit für meine Hobbys zu haben, wie Laufen und Deutsch Lernen. Außerdem genieße ich den dynamischen 360° Projektzyklus - von der Vorbereitung bis zur Installation vor Ort, den Tests und der Schulung - das macht die Sache spannend und lohnend!
„Die Idee, meine Leidenschaft für das Reisen mit einer Karriere im IT-Bereich zu verbinden, hat mich sofort fasziniert.“
Als ich von den Spitzentechnologien erfuhr, die Shiji entwickelt, wusste ich, dass ich in diesem Unternehmen arbeiten wollte. Zurzeit bin ich Teil des BI DevOps-Teams und ich bin wirklich begeistert von der Arbeit, die wir tun. Der technische Stack, die effizienten Prozesse und das Augenmerk auf die Sicherheit geben mir die Gewissheit, dass ich dazu beitrage, ein wirklich cooles Produkt zu schaffen.
„Zusammen mit einem großartigen Team liefern wir fortschrittliche Anwendungen als Teil einer innovativen Plattform für das Gastgewerbe“
Bei Shiji habe ich die Möglichkeit, mit großartigen Menschen zu arbeiten. Das Unternehmen bietet außerdem ein großartiges Arbeitsumfeld und konzentriert sich auf Qualität – die Qualität der Produkte, die an die Kunden geliefert werden, und die Qualität auf der Technologieebene.
„Ich war auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem das Gästeerlebnis wirklich im Vordergrund steht, und Shiji schien mir der perfekte Partner zu sein.“
Was mich hier hält, sind die Menschen und die Kultur. Shijis Ansatz, bei dem der persönliche Kontakt an erster Stelle steht, fördert eine unglaubliche Zusammenarbeit, sowohl innerhalb der Teams als auch überregional. Es ist bereichernd, Teil eines solch dynamischen, unterstützenden Umfelds zu sein. Was mich am meisten motiviert, ist zu sehen, wie sich unsere Arbeit konkret auf unsere Kunden auswirkt.
„Wenn mir jemals jemand gesagt hätte, dass ich einmal in der IT-Branche arbeiten würde, wäre ich mehr als überrascht gewesen. Aber jetzt bin ich hier.“
Obwohl ich nur wenig Erfahrung im IT-Bereich hatte, bin ich froh, dass mein Potenzial erkannt wurde. Ich bekam eine Beförderung und wurde schließlich Teamleiter des Support-Teams, sodass ich mein Wissen und meine Erfahrung sowohl im Gastgewerbe als auch im Support weitergeben kann.
„Wenn ich auf meine Reise der letzten 20 Jahre zurückblicke, erfüllt mich das mit Stolz und Dankbarkeit.“
Es war unglaublich bereichernd, unser gemeinsames Wachstum und unsere Entwicklung sowohl beruflich als auch persönlich mitzuerleben. Wir sind davon überzeugt, dass ein starker Teamgeist und eine positive Einstellung die Grundlage für unseren Erfolg sind. Ganz gleich, welche Position du einnimmst, wenn du Begeisterung und eine kooperative Einstellung mitbringst, wirst du bei uns immer herzlich willkommen sein und Unterstützung finden.
„Es war eine prägende Erfahrung mit unendlichen Möglichkeiten, an der Seite einiger wirklich talentierter Menschen zu wachsen.“
Was als befristete Praktikantenstelle begann, hat sich dank des Vertrauens und der Förderung durch unser Führungsteam zu einer erfüllenden Karriere im Product-Team entwickelt. An meiner Arbeit liebe ich am meisten die Zusammenarbeit mit meinem Team – ihnen zuzuhören, von ihnen zu lernen und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ihr Erfolg ist mein Erfolg.
Connecten und gemeinsam wachsen
Von Messen bis hin zu Teamtreffen – Shiji fördert Zusammenarbeit, Kreativität und gemeinsame Erlebnisse, die unsere Unternehmenskultur stärken.
Unser Team auf der HITEC 2025. Austausch mit unseren globalen Teammitgliedern und Kunden.
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Neueinstellungen im Jahr 2025
+ 22 Rückkehrer seit 2024
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Gewinner des Global Employee Recognition Programms
Steven spricht beim Da Nang Global Business Summit 2025.
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Besucher im Büro in Polen, mehr als 500 Präsenzmeetings
Ich glaube an eine menschenzentrierte Kultur, in der Achtsamkeit, Teamarbeit und echte Verbindungen gedeihen. Indem wir Individualität wertschätzen und das Wohlbefinden fördern, stärken wir uns gegenseitig in unserer Entwicklung und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unsere Einzigartigkeit macht uns aus – lass uns eine Kultur gestalten, in der Werte gelebt und nicht nur aufgeschrieben werden.
Bianca Courtenay
Shiji Vizepräsidentin People and Culture
